{"id":118,"date":"2017-09-19T12:36:35","date_gmt":"2017-09-19T10:36:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/?page_id=118"},"modified":"2017-09-19T13:35:42","modified_gmt":"2017-09-19T11:35:42","slug":"flexwerkformule","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/?page_id=118","title":{"rendered":"Flexwerkformule"},"content":{"rendered":"

Flexwerkformule<\/span><\/h1>\n

The Broom Company en C.O.S. Flexwerk
\n<\/span>\u201cuitzenden zonder werving\u201d<\/span><\/h3>\n

De meeste payrollbedrijven profileren zich als administratieve specialisten. Ze zetten personeel op de payroll, maar blijven verder onzichtbaar. Medewerkers hebben geen aanspreekpunt. En aanvullende dienstverlening is er nauwelijks. Dat doet The Broom Company anders samen met C.O.S. Flexwerk. C.O.S. Flexwerk werkt met een uitzendvergunning. Daardoor heeft The Broom Company met de C.O.S. Flexwerk contracten meer mogelijkheden voor bijvoorbeeld advies en begeleiding. The Broom Company laat uw medewerkers persoonlijk door C.O.S. Flexwerk inschrijven. Uw medewerkers kunnen dan ook voor vragen direct bij C.O.S. Flexwerk terecht. Deze dienstverlening stijgt ver uit boven een administratieve dienstverlener. Alleen plaatsvervangend werkgeverschap organisaties, zoals C.O.S. Flexwerk, voegen deze waarde toe voor uw organisatie en uw medewerkers. Dat is de meerwaarde van \u201cuitzenden zonder werving\u201d.<\/span><\/p>\n

Altijd de optimale keuze<\/span><\/h3>\n

The Broom Company adviseert u graag over de beste oplossing om uw organisatie flexibeler te maken. The Broom Company neemt samen met u alle mogelijkheden van uitzenden zonder werving door en laat zien welke constructie van C.O.S. Flexwerk contracten het beste bij u past. Zo weet u zeker dat u een goede keuze maakt voor uw medewerkers en uw organisatie. Ook profiteren van de voordelen van uitzenden zonder werving? Maak een afspraak.<\/span><\/p>\n

Flexibele arbeidscontracten<\/span><\/h3>\n

Het ene moment hebt u maar een paar specialisten en medewerkers nodig en het andere moment werkt u met een maximale bezetting. The Broom Company helpt u met C.O.S. Flexwerk contracten aan een flexibele bedrijfsvoering. Er zijn heel veel verschillende flexibele arbeidscontracten: bepaalde tijdscontracten, uitzendcontracten, projectcontracten en 0-urencontracten. Welk contract past het beste bij uw onderneming? Hoe bereikt u de juiste verhouding tussen vaste en flexibele arbeidscontracten in uw organisatie? U krijgt van The Broom Company snel het juiste antwoord en we staan voor u klaar om al uw vragen rondom flexibele arbeid te beantwoorden.<\/span><\/p>\n

Hoe zorgt u voor de optimale bezetting?<\/span><\/h3>\n

The Broom Company helpt u door uw medewerkers in dienst te laten treden bij C.O.S. Flexwerk waardoor u geen werkgeversrisico\u2019s meer loopt. Met deze flexibele arbeidscontracten zorgt u voor een optimale bezetting in drukke en minder drukke tijden. The Broom Company ontzorgt u met C.O.S. Flexwerk contracten terwijl er op de werkvloer de werkzaamheden toenemen met het het talent dat u nodig hebt. The Broom Company stemt de C.O.S. Flexwerk contracten volledig af op uw wensen en eisen.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Flexwerkformule The Broom Company en C.O.S. Flexwerk \u201cuitzenden zonder werving\u201d De meeste payrollbedrijven profileren zich als administratieve specialisten. Ze zetten personeel op de payroll, maar blijven verder onzichtbaar. Medewerkers hebben geen aanspreekpunt. En aanvullende dienstverlening is er nauwelijks. Dat doet The Broom Company anders samen met C.O.S. Flexwerk. C.O.S. Flexwerk werkt met een uitzendvergunning. Daardoor … <\/p>\n

Lees verder “Flexwerkformule”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-118","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=118"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":131,"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/118\/revisions\/131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.thebroomcompany.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}